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改進機關作風 加強效能建設

點擊次數:    更新時間:2006年11月10日

 

努力打造學習、服務、創新、廉潔、高效的集團公司機關?

張小雁

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同志們:

?? ?根據省委,省國資委黨委和集團公司黨委的安排,深入學習《江澤民文選》和黨的十六屆六中全會精神,是集團公司機關黨委今年工作中的一項重要活動,抓好《江澤民文選》和十六屆六中全會精神的學習,對于我們堅定不移地貫徹落實科學發展觀;正確認識我們面臨的形勢和任務,增強責任感和緊迫感,積極穩妥完成集團組建,加快發展,建設“人才薈萃,湖南十強,百年湘煤”,對于加強和改進企業黨建工作,建設和諧礦區,對于推動企業改革、發展、穩定各項工作都具有重要的意義。剛才,省委黨校副校長鄭昌華教授以對《江澤民文選》和十六屆六中全會精神的深入研究和其自身的豐富學養,為我們上了很好的一課,鄭教授從經濟發展和社會發展,國內和國際等方面深入淺出,鞭辟入里的精彩講學,悉心輔導,讓在座的各位都受益匪淺。下一步,機關黨委還將對學習活動的展開進行再部署,再發動,再深入。并以此推進機關作風改進,效能增強。加快學習型、服務型、創新型、廉潔型、高效型的集團公司機關建設步伐。

??? 同志們,自810集團公司機關黨委成立大會以來,各支部,各部室認真履行職責,廣大機關工作人員積極努力工作,機關面貌呈現出團結緊張,高效有序,昂揚向上的生氣勃勃景象。為集團公司改革組建的平穩推進,安全生產,經營管理,黨建思想政治工作的順利展開,提供了有力的支持和保障。機關“智囊團”“參謀部”“服務隊”的作用得到了較好發揮。機關黨的建設也邁上了正規化的健康發展軌道。根據集團公司黨委的要求,為進一步加強機關黨建工作和機關作風建設,效能建設,努力打造學習型服務型創新型廉潔型高效型的集團公司總部機關,借這個機會,我講兩個方面的意見。

一、找準機關黨建工作的切入點,努力實現黨建和業務工作“雙贏”的局面

自覺服從、服務于經濟建設這個中心,是增強機關黨建工作活力,解決黨務工作與業務工作“兩層皮”問題的有效途徑。實踐證明,機關黨的建設只有圍繞中心,服務發展,才能有地位有作為,才能充滿生機和活力。機關黨組織要主動把自己的工作放在集團公司黨委、行政中心工作和本部門業務工作中去落實。一要把機關黨建工作與部門業務工作有機地結合起來。機關黨建工作必須緊緊圍繞業務工作來開展,把保證業務工作任務的完成作為機關黨建工作的出發點和落腳點,把影響業務工作的熱點、難點、焦點問題作為機關黨的思想政治工作的重點,通過充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢,保證部門業務工作的完成,并以其實際效果來檢驗機關黨建工作水平。二要把機關黨組織的教育、管理和監督職責滲透到部門業務工作中。這就要求機關黨組織主動、充分地了解業務工作,認真研究、正確把握業務工作進展情況和要求,明確黨建工作融進業務工作以后,應該干什么,從哪里入手才能發揮作用;要堅持以人為本,把經常性的思想教育工作滲透、融合、落實到各項業務工作和活動中去,用先進理論先進思想教育人,用黨的歷史使命和集團公司發展愿景鼓舞人,在圍繞中心服務中心中,最大限度地調動每個機關黨員干部的積極性、主動性和創造性,努力營造聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。三要正確處理好黨建和業務工作之間的關系。機關黨建工作,既要主動出擊,積極部署,又要統籌兼顧,合理安排。機關黨組織既不能就黨建抓黨建,也不能用業務工作取代黨建工作。要牢固樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,主動把工作放到黨委、行政工作大局中去思考、去把握,放到本單位本部門業務工作中去部署、去落實,做到認識“同心”、工作“同步”。目前,要結合集團公司組建改革和全年工作收盤,明年工作開局的大局,在增強服務意識,提高工作質量和效率上下功夫,大力加強機關作風建設和精神文明建設,在優化環境、建立公開、規范科學的機關工作運行機制方面取得新的進步。

二、圍繞提高效能 ,建設“五型”機關

一要圍繞建設學習型機關,在提高機關干部的綜合素質上下功夫。集團公司處在組建初期,改革發展任務十分繁重,新形勢和新任務,對機關干部的綜合素質提出了新的更高的要求。機關黨組織要結合保持共產黨員先進性教育活動,有針對性地開展政治理論、業務知識和工作技能的學習教育活動。要圍繞“全面學習、全程學習、終身學習和團體學習”的目標,認真學習《江澤民文選》和各種專業知識。貫徹十六屆六中全會精神。要以學習推動工作,以工作來檢驗學習。當前,一方面要通過領導帶頭,帶動整個機關的學習;另一方面要建立規范的學習制度,包括學習內容、學習形式、學習考核制度。各黨支部要注意狠抓落實,確保學習效果,在機關形成大興學習之風。

二要圍繞建設創新型機關,在改變工作方式方法,提高效能上做文章。現代社會是創新的時代,形勢的發展日新月異,集團公司的組建本身就是一次體制、制度和管理的創新。黨的工作同其它工作一樣,不創新、不與時俱進,就沒有生機與活力,就會被時代所淘汰。機關黨建工作要注重在觀念和思路上創新,把黨組織的教育、管理和監督滲透和體現到業務工作的方方面面;要注重在方式方法上創新,在繼承發揚好的傳統和方法的同時,結合新的實踐,探索出新的有效的方式方法;要注重抓住工作中熱點、難點問題和薄弱環節創新,使創新更具針對性和挑戰性。并最終把落腳點放在提高機關辦事效率,提高工作效能上。

三要圍繞建設服務型機關,在提高機關服務水平上出實招。首先要強化服務意識。機關工作不僅要為領導服務,讓領導滿意,更要為基層和群眾服務,讓基層和群眾滿意。集團公司改革發展正處在關鍵階段,改革發展每推進一步,都對總部機關的工作提出新的要求。改進機關作風,提高服務質量沒有止境。要在機關倡導“服務第一,群眾至上”的思想,形成“服務在機關,滿意在基層”的共識,增強機關廣大黨員干部和工作人員服務中心、服務大局、服務基層的意識。其次,要優化服務措施。要根據機關干部職工各自的工作職責,制定出具體可行的機關行為規則,全面實現優質服務,科學管理。要建立健全各項規章制度,積極推行首問責任制、特事特辦制、服務承諾制等制度,徹底消除“門難進,臉難看,話難說、事難辦”的現象。第三,要講工作紀律。常言道:無規矩不成方圓。機關工作必須更加遵從制度規范,機關工作人員應當成為執行紀律的帶頭人。要遵章守紀,模范遵守公司的規章制度。堅守崗位,不遲到,不早退,干好本職工作。今后凡是集團公司的大小會議,不允許隨意遲到、早退。這要作為一條嚴肅的紀律!從樹立良好會風開始,從最小的細節開始,培養嚴謹的工作作風。請大家相互監督。第四、要確保服務質量。要完善管理考核辦法,建立考核評價體系,向基層公布政策規定、崗位職責、辦事程序、服務規范、工作紀律等,把服務和管理納入制度化軌道,自覺接受基層監督,及時受理群眾的服務要求。要在總部機關大力推崇主動請纓,敢于負責,勇挑重擔的風氣,提倡工作不計時間,服務不講價錢的風尚。不斷提高服務質量和服務水平。

四要圍繞建設廉潔型機關,在加強機關干部作風上動真格。建設廉潔型機關,一要靠教育、二要靠制度。要通過加強廉政勤政教育,使廣大機關干部進一步增強自律意識,筑牢思想道德防線,自覺做到“四常”:即常修從政之德,實實在在為群眾辦事,把心思用在工作上,用在為群眾服務上;常懷律己之心,無論什么情況下都要把握住自己,自重、自省、自警、自勵,慎獨、慎微、慎初、慎終,經得起權力、金錢、美色的考驗;常思貪欲之害,經常以重大典型案件警示自己,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自我約束、自我控制的能力;常棄非份之想,堅決克服貪圖享樂、吃拿卡要等不正之風。牢記“兩個務必”,大力倡導艱苦奮斗,謙虛謹慎,戒驕戒躁的清廉正氣,樹立總部機關干部的良好形象。

五要圍繞建設和諧型機關,在營造機關發展環境上動腦筋。機關工作任務繁重,同志們在各自崗位上兢兢業業、默默無聞地工作,為企業發展作出了應有的貢獻。機關黨組織既要對干部職工嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,引導大家正確對待名利、待遇,又要從政治上、生活上多關心干部職工,在現有條件和政策允許的范圍內千方百計為干部職工辦實事、辦好事,從而充分調動機關干部的積極性,讓大家全身心地投入到工作中去,使大家在機關有一種歸屬感、溫馨感,真正為機關干部健康成長,舒心工作創造一個寬松的環境。

同志們,今年只剩余不到2個月的時間,年頭歲尾,工作千頭萬緒,如何實現集團公司今年各項工作的完滿收盤,如何做好明年工作的高標準規劃和高起點開局,對于集團公司的改革發展進一步深化,至關重要。機關全體同志要同心同德,勤勉努力,積極工作,加倍付出,交出領導滿意,基層滿意,群眾滿意的優秀答卷,把集團公司總部機關工作推上新臺階。

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?謝謝大家!

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???????????????? 2006年11月9

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