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街洞“八查” 甩手干部
來源: 發布時間:2015年05月29日 點擊數:

  本報訊(通訊員 尹志明 陳枝滿)56日下午540分,街洞公司黨委書記許永德帶領黨委工作部、總經理辦公室、保衛部一行4人對茶山嶺煤礦、茶塘煤礦兩礦領導及副總工程師上崗、帶班及是否在礦進行檢查。作風建設再吹“集結號”。

  為切實轉變只說不做、當甩手干部;不以礦為家、逍遙自在;偷懶不勤奮,不作為的三種作風,街洞公司成立七個小組每天不定期查崗,查崗內容有八項:

  查分管礦領導是否參加了連隊班前會;查礦領導(含副總工程師)是否有打牌賭博行為;查每月18日是否開展了安全警示活動;查每周三分管礦領導是否三班組織了員工培訓;查礦領導在工作日內有無離開礦區情況(包括離開礦區的領導有無執行請銷假制度);查礦領導下井帶班以及地面值班情況;查機房及特殊工種崗位在崗情況;查安全聯責的落實情況。

  據了解,礦級領導(含安監站長)及副總工程師由礦派好班每月輪休三天,并將派班表(輪休表)報公司安監部備查,非輪休時間,離開礦區必須向總經理履行請(銷)假制度。

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